
2016年2月2日 Cette analyse permettra d’identifier les évolutions caractéristiques du concept de carrière et de dégager de nouvelles perspectives qui présentement semblent vouloir émerger
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A partir d’une revue de la littérature, Sullivan (1999) distingue sept critères différenciant la carrière traditionnelle et la carrière sans frontières. Le premier est la relation d’emploi. Pour la carrière
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2025年5月9日 La littérature consacrée aux carrières est abondante. Elle souligne la nécessité de repenser la carrière pour tenir compte de l’évolution des pratiques des entreprises (Hall,
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2025年5月2日 La relation à l’emploi et la carrière ne sont pas appréhendées alors qu’elles sont essentielles dans la recherche en gestion des ressources humaines internationales (GRHI),
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Cette partie est subdivisée en deux sections notamment : le Vieillissement du personnel, la Gestion des Ressources Humaines et la Performance dans le secteur public et enfin, le
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La littérature sur les carrières est largement organisée autour de l’opposition entre carrières subjectives et carrières objectives. Les travaux de ceux qui, depuis Vygotski, ont pris l’activité
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La littérature en GRH a longuement discuté les évolutions intervenues dans le champ des carrières en opposant le modèle classique de la carrière organisationnelle au modèle de la
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This research focuses on perceived career success as the aim is to distinguish it from career satisfaction. Using a sample of 362 managers, we examine the links between perceived career success...
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Dans le vaste champ de la littérature sur les carrières et leur gestion, les années 1990 ont donné naissance au thème des ‘boundaryless career’ qui n’a cessé dès lors d’alimenter les revues,
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La présente étude, en s’appuyant sur le concept de la carrière de Hall, vise à attirer l’attention sur la conception de la carrière chez les nouveaux collaborateurs, la représentation de ce qu’est le
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2023年12月1日 Ainsi, la recherche sur les implications psychosociales du développement de carrière lors de la transition université-travail devient de plus en plus prégnante non seulement
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24Les théories issues de la littérature sur les carrières ont été peu intégrées aux études de l’adaptation des expatriés. L’étude de ce lien apparaît pourtant incontournable à explorer, car
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Dans le vaste champ de la littérature sur les carrières et leur gestion, les années 1990 ont ... recentrer les travaux sur la gestion de carrière en adoptant une posture interactionniste
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de la satisfaction de carrière (évaluation affectiv e), et sur leurs liens avec le succès objectif et les ancres de carrière. À l ’ aide d ’ un échantillon de 362 cadres français, les ...
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2014年9月4日 La littérature nord-américaine sur le sentiment d’efficacité personnelle (Bandura, 1994) intéresse nombre de disciplines dans le management des ressources humaines. ...
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En effet, la revue de la littérature empirique consiste à résumer les ouvrages de différents chercheurs sur les travaux antérieurs. Quant à la revue de la littérature théorique, elle consiste
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2018年6月1日 La littérature a effectué la distinction entre le succès objectif en carrière, lequel se mesure à travers des indicateurs comme le salaire ou la fréquence des promotions, et d’autre
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2024年6月1日 Les possibilités d’insertion dans la carrière académique sont régulièrement citées comme un important prédicteur de l’anxiété, ... L’ensemble de la littérature sur la santé
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6. Le rôle de la gestion de carrière sur la performance : On peut synthétiser que la gestion des carrières est un moyen de positionner les ressources humaines au niveau stratégique qui
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2004年3月1日 La carrière est une question centrale en gestion des ressources humaines et en gestion internationale des ressources humaines. ... formuler une question essentielle dans la
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En conséquence, la littérature récente sur la carrière « postmoderne » s’est penchée, pour la plupart, sur le passage des carrières traditionnelles (organisationnelles et linéaires) à des
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LA THEORIE SUR LA MOTIVATION. I.1.11. Théorie des besoins de Maslow ... - Evolution de carrière et rapidité d’évolution ... Dans ce chapitre, il a été question de passer en revue de la
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2025年5月17日 leur étude sur la thématique de lentrepreneuriat féminin et publiée dans Academy of Management Annals. Au total, les auteurs retiennent 630 articles parus entre
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2021年10月1日 La résistible ascension des femmes : revue de littérature sur la féminisation des métiers à dominance masculine Literature review on the feminization of male-dominated jobs
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6 L’objectif de cet article n’est pas de dresser exhaustivement la littérature sur la carrière et l’engagement, mais, plutôt de mettre en relief quelques tendances dans la littérature,
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1.1. La littérature sur les plafonnements de carrière Depuis la fin des années 1970 aux Etats-Unis, des chercheurs se penchent sur le plafonnement (ou plateau) de contenu et de carrière. Alors
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1 La carrière peut être définie comme le parcours professionnel d’une personne au sein d’une ou plusieurs organisations, dans une profession, ou plus largement en prenant en compte
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2018年3月1日 Si la littérature sur les liens entre bien-être au travail et santé psychologique au travail est très prolifique, on connaît assez peu les effets de déterminants tels que la réussite
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17 Cette centration de la littérature sur une perspective d’analyse individuelle d’inspiration économiciste a toutefois connu une inflexion significative au début des ... en mettant en
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Dans une grande partie de la littérature sur la carrière, l’employabilité tend à être la norme à laquelle les individus et les organisations doivent aspirer (Baruch, 2001, 2003, 2004a ; Fugate
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